重庆教师招聘考试科目是什么?【附考试题型】
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重庆教师招聘是散招型的,每年教师招聘考试集中在3-7月份,每个地区考试的时间和考试内容会不太一样,那重庆教师招聘考试科目是什么?下面我们就针对教师招聘考试题型、题量及分值进行说明。
重庆教师笔试科目:《综合基础知识》、《教育公共基础知识》、《学科专业科目测试》
一般考试形式分为以下几类:
①《综合基础知识(教育类)》+《学科专业知识》(简称:综教+学科)
②《综合基础知识(教育类)》(简称:综教)
③《综合基础知识》(教育类)+《教育公共基础知识》(简称:综教+教育)
④《综合基础知识》+《教育公共基础知识》(简称:综合+教育)
⑤《教育公共基础知识》(简称:教育)
⑥《综合基础知识》(简称:综合)
⑦《教育理论》+《学科专业知识》(简称:教育+学科)
教师招聘考试题型
中小学教师资格考试分为笔试和面试两部分,笔试所有科目采用纸笔考试,笔试各科考试成绩合格,才能参加面试。
笔试的题型分客观题和主观题,客观题为四选一的选择题,主观题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例分析题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。
面试采用结构化面试、情景模拟等方式进行,考生通过抽题、备课、试讲、答辩等环节,完成面试。
幼儿园教师资格考试面试不分科目,小学教师资格考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术。中学教师资格考试面试科目,与笔试科目三“学科知识与教学能力”相同。
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