淄博市张店区公开招聘中小学教师98名

近日，淄博市张店区教育网站发布招聘信息，根据张店区教育教学工作需求，为解决部分学校化解大班额所需师资，经张店区委、区政府研究，拟面向社会公开招聘部分聘用制中、小学教师。

据了解，本次共计划招聘中、小学教师98名。其中中学英语8名、中学数学9名、中学生物6名、中学地理4名、中学语文5名、中学化学3名、小学语文29名、小学数学12名，小学英语4名、小学音乐6名、小学信息2名、小学美术2名、中小学体育8名。

此次招聘范围及条件要求，全日制大学本科及以上学历，并取得相应的学士及以上学位；遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；具备小学及以上教师资格证，报考学科与教师资格证学科一致；年龄在30周岁以下（1985年9月1日以后出生）；具有应聘岗位所需的身体条件。在职人员应聘的，须征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

报名时间为8月29日至9月2日（8：30-11:30，13:30-17:00）。报名地点：淄博市张店区和平路9号，张店教育便民中心组织人事科。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位，计划招聘1名的，取消招聘计划；计划招聘2名及以上的，按照1:3的比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位。

初试采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员综合分析、语言表达、逻辑思维、举止仪表等综合素质。初试设定最低分数线，初试结束后当场公布成绩。根据初试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘计划1:3的比例确定面试人选，达不到比例的按不低于最低分数线的实有人数进入面试。初试成绩不计入总成绩。

面试按照岗位分类进行讲课，主要考查教学设计、教学能力、教学基本功、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质。其中音乐、体育学科分讲课和技能测试两部分，讲课及技能测试各占面试成绩的40%和60%。面试设立最低分数线，面试成绩当场公布。面试结束后，按照1：2的比例确定进入笔试人员，达不到比例的按不低于最低分数线的实有人数进入笔试。根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

笔试内容包括教育学、教育心理学、与教育有关的法律法规、新课改及素质教育等相关知识。笔试设定最低合格分数线，由招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。此外，美术、音乐、体育三类学科除讲课外，均须进行技能测试。

据了解，本次招聘教师实行劳动合同制管理。确定的拟聘用人员经公示后，按照考试总成绩进行选岗。由淄博百嘉信劳动事务代理有限责任公司签订劳动合同，办理有关派遣手续，负责发放被聘用人员工资并缴纳各项社会保险。劳动合同一年一签。合同到期后，经用人单位、被聘用人员、劳务派遣公司协商同意，可以续签合同。被聘用人员月基本工资为2200元（含本人负担的各项保险），绩效考核奖每月600元。在张店区社会劳动保险事业分处缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险。被聘用人员由聘用学校进行管理、考核。在合同期内，被聘用人员出现违反用人单位解除劳动合同的情形时，将解除合同。