重庆万州区教师招聘考情分析
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重庆除了特岗教师招聘外,没有统一的教师招聘计划,往年考试时间一般集中在3-7月份和6月-8月份,近两年由于疫情缘故考试时间可能会有所延迟,各地区考试的内容也可能有所不同,下面就跟着小编一起来看看重庆万州的考情分析吧!
历年教师招聘考试情况
年份 | 招聘人数 | 公告时间 | 报名时间 | 笔试时间 |
2018 | 299人 | 5月15日 | 5月22日-25日 | 6月2日 |
2019 | 292人 | 5月6日 | 5月13日-18日 | 5月25日 |
80人 | 11月1日 | 11月11日-14日 | 11月23日 | |
2020 | 102人 | 11月27日 | 12月3日-5日 | 12月12日 |
2021 | 103人 | 4月9日 | 4月19日-22日 | 5月9日 |
54人 | 10月20日 | 10月18日-22日 |
报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
7.符合事业单位人事管理回避规定。
考试内容
笔试内容:公共科目笔试和专业科目测试,公共科目为《综合基础知识》,专业科目测试内容(语文,数学,外语等)。
面试形式:结构化面试;试讲,板书上片段课、专业实作。
重庆万州区教师招聘考试内容比较固定,近两年笔试内容均为公共科目笔试和专业科目测试,公共科目为《综合基础知识》,专业科目测试内容按岗位要求设置。面试形式也较为固定,中小学及幼儿教师面试形式为上片段课,主要重视教师的教学能力,而高职教师面试内容还增加了专业实作,可以看出高职教师不仅重视教学能力,同时也注重综合能力。
笔试题型题量
2020 年《综合基础知识》
一、单项选择题(共 40 题,每题 1 分,共 40 分)
二、多项选择题(共 20 题,每题 1.5 分,共 30 分)
三、判断题(共 30 题,每题 1 分,共 30 分)
2018-2019 年《教育公共基础》
一、单项选择题(共 100 题,每题 0.5 分,共 50 分)
二、多项选择题(共 30 题,每题 1 分,共 30 分)
三、判断题(共 20 题,每题 1 分,共 20 分)
从 2018 年 2019 年重庆万州区教师招聘考试笔试题型题量来看,笔试以客观题形式对考生进行考查,考查题型涉及单项选择题、多项选择题、判断题。在题量上没有发生变化,考试时间90分钟,总题量150题,题量相对较大。