合同制教师如何转成编制教师？

好课推荐>>>2022年教师招聘考试《公共基础知识3200题》章节练习

免费领取>>>2021教师招聘考试7天模考特训营

　　现行的师资匮乏是不争的事实。为了教学需要，有的学校不得不聘用合同制教师。那么问题来了，合同制教师需要资格证吗?能转为正式编制教师吗?答案都是肯定的。

　　现在很多地方，为继续推进事业单位人事制度改革，转换用人机制，规范用人行为，面向社会公开招聘教师。参照事业单位管理方法，对聘用人员实行聘用合同制管理，合同制教师由此而来。合同制教师，没有正式编制，因此与在编教师的待遇有所差别，合同到期后，可以续期或者就此解散。合同制教师只要没犯什么错误，就可以接着聘任，但始终缺乏长久的保障。

　　那么合同制可以转为正式编制吗?直接转是不可能的。不过办法还是有的。按照机关事业单位“逢进必考”原则，需参加相关部门组织的考试，也就是所谓的“考编”，通过后得到录用即成为编制内的教师。【考前刷题：2022年全国教师招聘万题库】

　　合同制教师想要转为编制教师的途径需要参加教师编制的招聘考试，通过后才能成为编制内教师。

　　在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

　　合同制教师能转成编制

　　合同制教师属于非编制教师。有的叫聘任制，有的叫合同制，但实质一样，都没有编制。都是用人单位签订劳动合同来确定劳务关系的一种工作形式。

　　合同时间：一般以3至5年为期限，合同到期后学校会根据在职表现决定要不要续签。

　　工资待遇：参照在编教师发放，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。

　　想入编的话需参加教师招聘考试。